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      我面试的是加多宝的营销管培生,去之前因为专业不对口,也是抱着试一试的心态。首先参加完它的校招宣讲会,会后直接收简历,进行第一轮筛选。大概有30人左右,第二轮进行无领导小组面试,题目不难,小组7个人意见比较多,但每个人说完以后最后能够统一意见,而且大家比较随和,每个人都有恰当的表达次数和时间,最后二轮结束剩下12人。进入第三轮是结构化面试,就是有剩下的12人再分为两组,一次先面试6人,在房间里3个HR坐在面试者对面,然后按照简历上的内容提问一下问题,也会问对企业的一些看法等等,总体来说难度适中,挺愉快且完整的面试经历。

      第一轮面试是和HR以及项目负责人一起面,主要讨论一些项目经理,过程有些问答。这个环节纯看面试项目经理自己,有可能很难,有可能比较容易,我的比较容易。第二轮老板只面了10分钟,觉得我投资经验不丰富,问了我平时爱看什么书,就没有然后了。

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    2019-11-08 13:26